福利制度
提供穩定且具發展空間的工作環境，使人才穩定且持續的創造價值！本公司員工在政府法令的基礎之上，提供應有的各項勞動基本條件，包含週休二日、彈性的工時機制以及完善的請假制度，並不定時舉辦軟性激勵講座，讓員工在生活與工作上取得平衡；在安全健康與工作保障上，除勞保、健保、退休金提撥等基本福利外，每位員工均享有定期健康檢查並投保完整的團體保險，以及依據「勞工退休金條例」之標準，訂有完善的員工退休制度，並確實依據相關法令規定實施。
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績效及創意並重
- 年終獎金
- 員工紅利
- 創意提案獎金
- 專利獎金
- 績優員工表揚
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強化員工健康保障
- 勞保、健保
- 員工團體保險
- 旅遊平安保險
- 員工健康檢查
- 員工眷屬優惠方案自費個人保險
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各項福利與設施
- 急難救助、傷病補助
- 三節日之禮品、禮券，生日禮券
- 婚、喪、生育禮金
- 員工餐廳
- 福利社
- 哺乳室
- 按摩室
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家庭日
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運動會
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旺年會
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社團活動
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激勵活動
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各式軟性講座
公司對於推動同仁工作生活平衡與健康促進不遺餘力，在硬體設施與軟體活動舉辦等均投入不少資源，榮獲「年度運動企業」認證。