英業達集團每年提供為期一至二年，多項職務之實習名額，讓在校生在踏入職場前，搶先體驗與磨練。透過實際參與各部門運作、專屬Mentor指導及職能訓練等制度，紮紮實實地培養正確工作態度及了解公司文化，提升您的軟實力及硬實力。

• 參與部門實際運作：
• 參與部門日常實務運作，接觸正職實際工作內容，深入了解公司營運方向，應用所學，落實學以致用。
• 專屬Mentor指導：
• 每位實習生皆於部門內配有Mentor指導學習，協助快速了解公司文化及工作內容。
• 完整訓練與學習機會：
• 公司針對每年業務發展需求及各部門的實際狀況，開設特定培訓課程，並結合實務工作指導，使實習生獲得充足的專業訓練，並有機會參與專案指派。
• 獲得加入公司之正職員工入場券
• 將實習生視為正職人員進行培訓，實習期間表現良好者，有機會於畢業後直接加入公司，獲得正式任用資格。