英业达集团每年提供为期一至二年，多项职务之实习名额，让在校生在踏入职场前，抢先体验与磨练。透过实际参与各部门运作、专属Mentor指导及职能训练等制度，扎扎实实地培养正确工作态度及了解公司文化，提升您的软实力及硬实力。

• 参与部门实际运作：
• 参与部门日常实务运作，接触正职实际工作内容，深入了解公司营运方向，应用所学，落实学以致用。
• 专属Mentor指导：
• 每位实习生皆于部门内配有Mentor指导学习，协助快速了解公司文化及工作内容。
• 完整训练与学习机会：
• 公司针对每年业务发展需求及各部门的实际状况，开设特定培训课程，并结合实务工作指导，使实习生获得充足的专业训练，并有机会参与专案指派。
• 获得加入公司之正职员工入场券
• 将实习生视为正职人员进行培训，实习期间表现良好者，有机会于毕业后直接加入公司，获得正式任用资格。