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福利制度

提供稳定且具发展空间的工作环境,使人才稳定且持续的创造价值!本公司员工在政府法令的基础之上,提供应有的各项劳动基本条件,包含週休二日、弹性的工时机制以及完善的请假制度,并不定时举办软性激励讲座,让员工在生活与工作上取得平衡;在安全健康与工作保障上,除劳保、健保、退休金提拨等基本福利外,每位员工均享有定期健康检查并投保完整的团体保险,以及依据「劳工退休金条例」之标准,订有完善的员工退休制度,并确实依据相关法令规定实施。
  • 绩效及创意并重

    • 年终奖金
    • 员工红利
    • 创意提案奖金
    • 专利奖金
    • 绩优员工表扬
  • 强化员工健康保障

    • 劳保、健保
    • 员工团体保险
    • 旅游平安保险
    • 员工健康检查
    • 员工眷属优惠方案自费个人保险
  • 各项福利与设施

    • 急难救助、伤病补助
    • 三节日之礼品、礼券,生日礼券
    • 婚、丧、生育礼金
    • 员工餐厅
    • 福利社
    • 哺乳室
    • 按摩室
  • 家庭日

  • 運動會

  • 旺年會

  • 社團活動

  • 激勵活動

  • 各式軟性講座

公司对于推动同仁工作生活平衡与健康促进不遗余力,在硬体设施与软体活动举办等均投入不少资源,荣获「年度运动企业」认证。