本公司于112年採候选人提名制度选任第17届董事，选出董事9人(含独立董事3人)，任期3年 (任期：112 年 06 月 13 日 ～ 115 年 06 月 12日)，以加强董事会之独立性与多元性。董事之选任之多元化方针，包括基本条件与价值：性别、年龄、国籍及文化等及专业知识技能：专业背景、专业技能及产业经验等。董事会成员于任期中持续进修，公司并就全体董监执行业务范围购买责任保险。

董事会向股东会负责，依照法令、公司章程及股东会决议行使职权，董事会成员秉持忠诚、谨慎及善尽管理人责任的态度，以公司利益为前提，评估公司经营策略、风险管理、年度预算、业务绩效及监督主要资本支出、与投资处分等重大事项。

董事会议至少每季召开一次，重要决议及时地公佈于公司网站以供查询。
<董事成员简歷>

为健全公司治理，强化董事会之专业机能，本公司于106年设置审计委员会，委员人数为3人。
<审计委员简歷>

为健全监督功能及强化管理机能，本公司于100年设置薪资报酬委员会，委员人数为3人。
<薪酬委员简歷>

为强化公司永续治理机制以达永续发展之目标，本公司于111年设置永续发展委员会，委员人数为6人。
<永续发展委员简歷>

公司依章程设置经理人，经理人之职权，依章程或契约订定。在公司章程或契约规定授权范围内，有为公司管理事务及签名之权。
<经理人权责>